Ключевым принципом моей работы является позиция бизнес-партнерства, т е выявление приоритетной задачи бизнеса и предложение конкретного пути решения с привязкой к ресурсам (включая их поиск), времени и целям.
Направления консультирования:
--> Система компетенций для различных профессиональных направлений: построение единой системы KPI на основе компетенций:
--> Поддержка менеджмента для обеспечения соблюдения законодательных норм в области трудового права, охраны труда, конфиденциальности и персональных данных, а также управления рисками и их минимизации;
--> Аудит бизнес-процессов, выявление gaps; описание процедур:
--> Аудит и предложения по системе поощрений и бенефитов для вовлеченности и удержания персонала:
--> Система бюджетирования расходов на персонал, центры затрат:
--> Корпоративная культура, EVP , улучшение бренда Работодателя:
--> Аудит и рекомендации по оптимизации кадрового делопроизводства ( автоматизация и/или настройка бизнес-процессов).
по договорённости | |
3000 ₽ / усл. | |
4000–6000 ₽ / мес. | |
по договорённости | |
по договорённости | |
по договорённости |